Und was können wir für dich tun?

Mit den Workshops, Trainings und Consulting-Angeboten des Leadership Campus entwickelst du zukunftsfähige Unternehmensstrategien, meisterst Herausforderungen, verbesserst deine Kommunikation. Getreu unserem Motto:

play.learn.lead

play.learn.lead

Durch spielerisches Lernen
Leadership in deine Organisation zu bringen,
ist unser Ziel im Leadership Campus.

Unsere Unterstützung erfolgt je nach Ihrem Bedarf entweder punktuell oder im Rahmen eines umfangreichen Change-Prozesses. Dabei arbeiten wir entweder bei dir vor Ort, auf neutralem Boden oder in unserem Campus in Kiel. Immer aber ganzheitlich und mit größter Wirkung.

LEGO® SERIOUS PLAY®

„Erst wer baut, was er fühlt, versteht, was er denkt!“

Lars Wehrmann

Eine spielerische Methode wie diese lässt Hemmungen und Vorbehalte schnell verfliegen. Die wortwörtlich greifbaren Ergebnisse machen LEGO® SERIOUS PLAY® zu einem Tool, das konkrete Lösungen hervorbringt.

  • Jeder einzelne Teilnehmer wird eingebunden
  • Jedes ungenutzte Potential kommt ans Licht
  • Jede Position findet Gehör

Workshops

Leadership Training

Unsere Fortbildungen bieten wir als Präsenz-Seminar oder Online-Kurse an. Durch den ganzheitlichen Ansatz systemischer Unternehmensführung bieten wir dir nicht nur eine bewährte Methode, sondern auch eine Investition, von der alle Mitarbeitenden deines Unternehmens profitieren. 

Durch die konsequente Integration von systemischem Verständnis in eure Führungskultur schließen du Erwartungslücken, förderst gute Beziehungen zu deinen Kollegen und steigerst die Loyalität, das Vertrauen, die Produktivität und die Gesundheit am Arbeitsplatz. Diese bewusste Entscheidung, Leistung durch Einfühlungsvermögen zu fördern, hebt dich als ausgeglichene Führungskraft hervor und macht sich langfristig bezahlt.

Seminare

In unseren Räumen in Kiel bieten wir regelmäßig Fortbildungen für Führungskräfte an.

Leadership Training
MASTERCLASS

5.950€

Facilitator Training
LEGO® SERIOUS PLAY®

ab 2.550 €

Online-Kurse

Mit unseren Online-Trainings können du und deine Mitarbeitenden zeitlich und örtlich flexibel lernen.

Leadership Training
ESSENTIALS

1.140 €

Kompakt Training
KONFLIKTE

ab 290 €

INQA-Coaching

Initiative Neue Qualität der Arbeit

Schneller, weiter, digitaler: Unternehmen spüren zunehmend, wie sich die Arbeitsrealität rasant verändert. Hier greift dir INQA-Coaching unter die Arme. Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. 
So hilft INQA-Coaching dir, deine Firma zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz deines Unternehmens, hält es wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte.

Wer kann INQA-Coaching nutzen?

Anhand der folgenden Checkliste kannst du abschätzen, ob dein Unternehmen förderfähig ist:

  • Unternehmensform: Dein Unternehmen ist rechtlich selbstständig, gehört den freien Berufen an oder ist gemeinnützig.
  • Sitz und Arbeitsstätte: Beide liegen in Deutschland (im Bundesland der INQA-Beratungsstelle oder in einem angrenzenden Bundesland).
  • Beschäftigtenzahl: Dein Unternehmen hat mindestens 1 vollzeitbeschäftigte*n sozialversicherungspflichtige*n Beschäftigte*n (im letzten Geschäftsjahr vor Beginn der Beratung sowie während des INQA-Coachings) sowie insgesamt weniger als 250 Beschäftigte (gemessen in Jahresarbeitseinheiten).
  • Umsatz: Dein Unternehmen hat einen Jahresumsatz von nicht mehr als 50 Mio.Euro bzw. eine Jahresbilanzsumme von nicht mehr als 43 Mio. Euro.
  • Gründungsjahr: Dein Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück (bei Scheckvergabe).

Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden. INQA-Coaching wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Förderzeitraum: 2023–2027.